Специалисты для в СРО
Специалисты для в СРО
Законодательные изменения в Градостроительном кодексе
С июля 2017 года предприятия, которые выполняют работы по строительству, проектированию и инженерным изысканиям, должны не только быть членами СРО. Им также требуется внести данные о двух или более сотрудниках в НРС: НОСТРОЙ — для строителей, НОПРИЗ — для проектировщиков и изыскателей. Такое требование зафиксировано в Градостроительном кодексе и других федеральных документах.
Требования к сотрудникам, внесенным в реестр:
- отсутствие судимостей;
- высшее образование по специальности;
- повышение квалификации не реже чем раз в пять лет;
- общий стаж работы по специальности — от 10 лет, из них от 3 лет — в инженерной должности.
Хотите получить дополнительную поддержку и консультации? Обратитесь в «Единый СРО Центр» — мы расскажем Вам обо всех требованиях закона.
Новшества ФЗ-372 при вступлении в СРО и к действующим членам СРО
Свидетельства и аккредитации
Вступление в СРО
«под ключ»
за 1 день
Убережем вас от ошибок и поможем включить специалистов в НРС
Внесение специалистов в НРС (НОСТРОЙ/НОПРИЗ)
Если заниматься этим самостоятельно, то дело может затянуться на неопределенный срок. «Единый СРО Центр» избавит Вас от проблем. Наша работа делится на несколько этапов:
- Готовим пакет документов на каждого из двух (или более) сотрудников – паспорта, СНИЛС, заявления по форме, справки о несудимости, дипломы о высшем образовании, свидетельства о повышении квалификации, трудовые книжки или контракты для подтверждения стажа.
- Подаем документы на рассмотрение. На это закон отводит до двух недель. В некоторых случаях процедуру можно ускорить до нескольких рабочих дней.
- Сообщаем Вам, что сведения о специалистах внесены в реестр.
Далее, в зависимости от ситуации, мы либо помогаем Вашему предприятию вступить в СРО, либо, если Ваша компания уже является членом СРО, оказываем поддержку в получении необходимых допусков.
Профессиональная помощь в подборе специалистов для СРО
«Единый СРО Центр» — аккредитованная организация, сотрудничающая с проверенными СРО. Мы поможем Вам в самых разных случаях:
- проверим трудоустроенных сотрудников на соответствие требованиям закона;
- обучим персонал, повысим квалификацию, выдадим свидетельство;
- поможем собрать документы для подачи в НОСТРОЙ, НОПРИЗ;
- сопроводим процедуру внесения специалистов в НРС;
- подберем подходящих специалистов для компании;
- поможем получить членство СРО, допуски СРО;
- защитим компанию от исключения из СРО.
Особенность нашей работы состоит в том, что мы работаем комплексно, «под ключ». Это значит, что Вам не придется обращаться к кому-то еще. Какой бы вопрос, связанный с вступлением в СРО и сохранением членства, ни возник у Вас — мы поможем Вам его решить и предоставим всю актуальную информацию.
Какие документы актуальны
Специфика работы Вашего предприятия и допуски СРО, которые Вам нужны, определяют требования, предъявляемые к сотрудникам. Наши консультанты помогут Вам подготовиться к подаче документов, чтобы избежать ошибок и не допустить приостановки Вашего членства в СРО.
В общем случае, чтобы воспользоваться услугой «Единого СРО Центра» по поиску и предоставлению специалистов, Вам могут потребоваться следующие документы:
- памятка по специалистам СРО;
- список направлений переподготовки;
- должностные обязанности сотрудников;
- бланк заявления о добавлении сведений в НРС.
Мы не только готовы предоставить Вам бланки и образцы. «Единый СРО Центр» также возьмет на себя всю работу с документами, чтобы Вам не пришлось заниматься этим самостоятельно.
Обратитесь к нам уже сейчас
Некоторые предприятия уже успели внести в НРС сведения о своих специалистах. К сожалению, иногда законодательство меняется быстрее, чем бизнес-субъекты успевают приспособиться к новым требованиям. Однако это не значит, что Вам нужно отказываться от намеченных планов и уж тем более сокращать масштабы своей профессиональной деятельности.
Есть несколько причин, по которым самостоятельно подбирать, трудоустраивать и обучать специалистов может быть крайне трудно.
- Волокита – Вам придется работать с кучей документов.
- Срочность – с 1 июля 2017 года все задачи нужно решать быстро.
- Нехватка кадров – на рынке труда может попросту не найтись кандидатов.
- Дополнительные хлопоты – проверки на несудимость, переквалификация и так далее.
- Необоснованный риск – из-за несоблюдения требований Вы можете лишиться членства в СРО.
Чтобы Вам не пришлось отвлекаться от основных задач своего бизнеса, доверьте поиск, подбор и предоставление специалистов для Национального реестра профессионалам.
Отзывы клиентов
